Lavoratori: diritto ad accesso a strutture igieniche e servizi adeguati garantito dal datore di lavoro

Il datore di lavoro è obbligato per legge a garantire che i lavoratori abbiano accesso a strutture igieniche e servizi adeguati sul luogo di lavoro. Questa responsabilità include la fornitura di bagni puliti, lavandini con acqua corrente, sapone e asciugamani, nonché spazi per cambiarsi e smaltire rifiuti in modo sicuro. Inoltre, il datore di lavoro deve assicurarsi che le strutture igieniche siano regolarmente pulite e manutenute per garantire un ambiente salubre ai dipendenti. Il mancato rispetto di tali norme può comportare sanzioni legali e multe pesanti per l'azienda, oltre a mettere a rischio la salute e il benessere dei lavoratori.